인사담당자가뽑은자기소개서 썸네일형 리스트형 취업담당자가 뽑은 최악의 자기소개서 Top7 자기소개서는 가장 처음 지원하는 회사에 자신을 알리는 단계이다. 단순히 1차 통과를 목표로만 쓴다면 이후 면접 때 매우 곤혹스러운 경험을 할 수도 있다. 그렇다면 어떤 자기소개서가 현직 인사담당자들에게 나쁜 인상을 주는지, 어떻게 하면 이렇게 나쁜 인상을 주는 것을 피할 수 있는지 살펴보자. (참고로 % 숫자는 응답자에게 중복 응답을 허용하여 통합 수치가 100%를 넘는다. 오류가 아니니 참조하자.) 7위: 이력서의 내용과 앞뒤가 맞지 않는 자기소개서 (14.9%) 이력서에는 사실 위주의 경력이나 학업 성취 등을 기재한다. 그리고 이를 보완하기 위해 자기소개서를 쓰는데, 가끔 사실관계가 맞지 않는 경우가 있다. 예컨대, 영어권 국가에는 거주한 경험이 없다고 자기소개서에는 기술했는데, 이력서에는 어학연수 .. 더보기 이전 1 다음
